个人简介
Jiyan Li（李济岩）是一位资深的人力资源管理专业人士，拥有丰富的互联网和加密货币行业经验。他现任OKX副总裁兼全球卓越中心负责人，负责公司全球人力资源战略和组织发展。在此之前，他在阿里巴巴集团担任重要职务，负责领导天猫淘宝和中央职能部门的全面薪酬奖励体系设计与管理。Jiyan Li拥有加拿大约克大学工商管理学士学位，具备国际化的教育背景和视野。
主要成就
- 担任OKX副总裁兼全球卓越中心负责人，推动全球加密货币交易平台的人力资源战略发展
- 在阿里巴巴集团期间，成功领导天猫淘宝的全面薪酬奖励体系设计与实施
- 负责阿里巴巴中央职能部门的薪酬管理，支持集团核心业务发展
- 在快速变化的互联网和加密货币行业中，建立并优化全球化的人力资源管理体系
- 具备从传统电商到新兴加密货币行业的人力资源转型经验
成长历程
早期
求学阶段
在加拿大约克大学攻读工商管理学士学位，获得国际化的商业管理教育，为后续的职业生涯奠定了坚实的理论基础。
未公开-2022年前
阿里巴巴集团任职
加入阿里巴巴集团，担任人力资源重要职务。期间负责领导天猫淘宝的全面薪酬奖励体系，同时负责中央职能部门的薪酬管理工作，积累了丰富的互联网大厂人力资源管理经验。
2022年前后至今
加入OKX
加入全球领先的加密货币交易平台OKX，担任副总裁兼全球卓越中心负责人，负责公司全球人力资源战略、组织发展和人才管理，推动Web3时代的人力资源创新。
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经典观点
"未公开"
— 未公开