三十岁AI技术人进入权力核心：用技术判断重塑算力与组织
快讯：报道指出，一批30岁上下的技术人正通过技术声望与判断进入中国核心AI公司权力中心，在模型架构、技术路线、算力投入和团队组织上获得更大决策权。杨植麟为Kimi新架构推迟K3开训；智谱年轻研究员推动押注Coding；罗福莉在小米同时推进数千亿与万亿参数模型；姚顺雨接手腾讯混元并扩大组织影响。文章认为，这批人因技术获得权力，又需运用权力保护技术所需自由；管理并未消失，而是以招人、授权、资源协调和组织协同等形式成为实现技术目标的基础。