个人简介

Gaby Goldberg 是美国知名的风险投资家和 Web3 领域思想领袖,专注于消费技术、社交代币、DAO 和未来工作等领域的投资与研究。她毕业于斯坦福大学符号系统专业(Symbolic Systems),该专业结合了计算机科学、哲学、语言学和心理学的跨学科训练。Goldberg 在职业生涯早期便展现出对创业生态系统的敏锐洞察力,曾休学一年全身心投入风险投资事业。她先后在 Chapter One、Bessemer Venture Partners、TCG Crypto 等顶级投资机构工作,目前就职于 Rostra。Goldberg 以其对社交代币、内容策展和 Web3 社区建设的深度思考而闻名,其文章《策展人是新的创作者》(Curators Are the New Creators) 和提出的"社交代币悖论"在行业内引发广泛讨论。她还是活跃的写作者,在 greaterstill.blog 分享关于技术、文化和两者之间一切事物的思考。

主要成就

  • 提出"社交代币悖论"(Social Token Paradox)理论,深刻揭示了代币化社区在追求价值增长与保持开放性之间的内在矛盾,该理论被广泛引用和讨论
  • 发表文章《策展人是新的创作者》(Curators Are the New Creators),提出内容策展将成为新的价值创造形式,影响了消费技术投资方向
  • 在 ETHOnline 2021 治理与 DAO 峰会上作为主讲嘉宾参与"为 DAO 工作"专题讨论,与 Cooper Turley、Alex Zhang 共同探讨 DAO 工作的未来
  • 获得斯坦福大学校园影响力奖(Stanford Campus Impact Award),被评为 600 个学生团体中排名前 6 的领导者之一
  • 入选 Birthright Israel Excel 商业奖学金项目,从 2500 多名申请者中脱颖而出成为 54 名北美入选者之一
  • 获得 Bessemer Venture Partners 年度奖学金,成为 20 名入选的本科生之一
  • 在斯坦福大学期间创立并领导 TAMID Group,为以色列初创企业提供无偿咨询服务
  • 协助创立 Product Club 产品导师计划和 Investment Club 投资俱乐部,为早期创业者和投资者搭建平台
  • 被评为 Prudential Spirit of Community Award 加州杰出州级决赛选手,从 31000 名申请者中脱颖而出
  • 成为 Web3 和消费技术领域最具影响力的年轻女性投资人之一,推动了更多元化声音进入风险投资行业

用户档案

工作经历

Bessemer Ventures
Chapter One
TCG Crypto
投资人

2021-09 - 2024-08

教育经历

斯坦福大学

对外投资

Noise
趋势交易平台
Skiff
Acquired
Web3办公应用程序
Utopia
Acquired
稳定币支付处理商

成长历程

2017-2022
斯坦福大学符号系统专业学习
在斯坦福大学攻读符号系统专业(Symbolic Systems),该专业融合了计算机科学、哲学、语言学和心理学的跨学科训练。原计划毕业后担任产品经理,该专业培养了众多知名校友如 Reid Hoffman(LinkedIn 联合创始人)、Marissa Mayer(雅虎前 CEO)、Mike Krieger(Instagram 联合创始人)等。在校期间表现优异,获得多项荣誉。
2019年夏季
德勤催化剂(Deloitte Catalyst)实习
在以色列特拉维夫的 Deloitte Catalyst 实习,负责将德勤的跨国客户与以色列高科技生态系统中的创新初创企业对接。期间撰写了关于人工智能基础设施的研究报告《Israeli Startups Eliminating Bottlenecks in the AI Workflow》并发表。
2019-2020年
斯坦福大学 TAMID Group 主席
担任斯坦福大学 TAMID Group 主席,领导执行委员会有效管理咨询和金融教育项目,为以色列初创企业提供无偿咨询服务,组织股票推介比赛,并负责每年约 25 名成员的专业发展。
2019-2021年
斯坦福大学犹太学生协会主席及希勒尔犹太社区中心董事会成员
担任斯坦福大学犹太学生协会主席,同时成为斯坦福大学希勒尔犹太社区中心董事会成员,参与制定长期社区愿景,包括学生参与策略和影响分析程序,监督 170 万美元预算的分配,服务超过 800 名学生。
2019年冬季
以色列 Hibob 公司产品团队工作
休学一个季度前往以色列特拉维夫,加入人力资源科技公司 Hibob(Bessemer 投资组合公司)的产品团队工作三个月,同时通过 ulpan 学习希伯来语。深入了解了以色列独特的创业生态系统和文化。
2019年11月-2020年12月
Bessemer Venture Partners 奖学金获得者
被选为 Bessemer Venture Partners 年度奖学金获得者,成为 20 名入选的本科生之一。获得与 BVP 投资团队的教育机会以及与 Bessemer 投资组合中初创企业的全职实习机会。
2020年夏季
Chapter One 投资助理
加入 Jeff Morris Jr. 领导的 Chapter One 基金担任投资助理,负责交易寻找和尽职调查。协助创建了 Product Club(为期十周的产品导师计划)和 Investment Club(新的基金侦察员计划),深入学习了从寻找交易到撰写投资备忘录再到发送拒绝邮件的全流程。
2020年
从斯坦福大学休学投身风险投资
因 COVID-19 疫情导致斯坦福全面转为线上授课,决定休学一年全身心投入风险投资事业,而非整天参加 Zoom 讲座。这一非传统决定体现了她对创业生态系统的热情和果断行动力。
2020年10月
加入 Bessemer Venture Partners
正式加入 Bessemer Venture Partners,主要关注消费技术和未来工作领域。作为通才进入角色,迅速成为团队中备受瞩目的年轻投资人,与众多优秀创始人和投资人合作。
2021年
ETHOnline 2021 DAO 峰会主讲嘉宾
在 ETHOnline 2021 治理与 DAO 峰会上,与 Cooper Turley 和 Alex Zhang 共同参与"为 DAO 工作"专题讨论,深入探讨了从 Web2 公司向 Web3 世界转变的挑战、DAO 中的薪酬和股权概念、未来工作模式等话题。
2021-2022年
发表《策展人是新的创作者》
发表文章《策展人是新的创作者》(Curators Are the New Creators),提出在信息过载时代,内容策展将成为新的价值创造形式,消费者越来越愿意为高质量内容付费,影响了消费技术投资方向。
2022年前后
加入 TCG Crypto
离开 Bessemer Venture Partners 加入 TCG Crypto(The Chernin Group 的加密投资部门),专注于加密货币和 Web3 领域的投资,进一步深耕区块链和去中心化技术生态。
2023年至今
加入 Rostra
目前就职于 Rostra,继续专注于 Web3、消费技术和未来工作领域的投资与研究。同时运营个人博客 greaterstill.blog,持续输出关于技术、文化和两者之间一切事物的深度思考。

相关文章

经典观点

"社交代币悖论:当代币的价值上涨时,其社区的价值也会上涨。而当代币价格更高时,社区自然会变得更渴望加入。这里的问题——我称之为社交代币悖论——是通过这种心理模型,激励代币化社区维护排他性。如果希望社区有价值,就需要社区的代币价格上涨。但是要使代币价格上涨,有两个选择:提高代币的价格,或者减少潜在会员可用的代币数量。无论哪种方式,这都会限制对社区的访问并促进排他性,编纂和实施某种程度的稀缺性,这几乎与 Web3 的真正开放互联网的愿景背道而驰。"

— 《社交代币悖论》文章

"策展人是新的创作者:在信息过载的时代,将信号与噪音分离变得越来越困难,因此人们越来越愿意为高质量内容付费。我们无法改变存在的信息量,但我们可以改变浏览它的体验。内容策展将成为新的价值创造形式,策展者将扮演越来越重要的角色。"

— 《Curators Are the New Creators》

"风险投资是关于人的事业,而不是关于交易的事业。不要追逐其他人都在追逐的交易。相反,花时间与工程社区、设计社区建立有意义的关系,并与其他投资者建立联系。如果你专注于建立真诚的关系,你会更加快乐。我们投资的大多数交易都不会成功。但如果你专注于人,你的快乐就不会依赖于任何特定的交易。"

— 引用自 Jeff Morris Jr.,Gaby Goldberg 在 Chapter One 工作期间的重要收获

"在做这份工作之前先做好这份工作,这是获得这份工作的好方法。"

— 引用自 Sahil Lavingia,Gaby Goldberg 推荐给早期职业人士的建议

"从 Web2 公司向 Web3 世界转变面临诸多挑战,包括薪酬和股权概念在 DAO 中的运作方式、如何开始在多个 DAO 中施展技能而不是仅为一家公司工作、以及如何弄清如何开始做出贡献和参与社区。"

— ETHOnline 2021 治理与 DAO 峰会讨论

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